Intresseorganisationen Sabo, Sveriges allmännyttiga bostadsföretag, nu tagit fram en handbok inom Employer Branding för att hjälpa sina medlemsföretag med frågor om offensiva byggmål, pensionsavgångar och en fortsatt utveckling av hållbara bostäder. Men hur arbetsgivare lockar talanger att söka sig till bostadsbolag och att få dem att stanna?
– Allmännyttan är ett fantastiskt växthus för unga människor som vill vara med och påverka Sveriges framtid. Överlag kan vi bli bättre på att framhäva det, och starkare kommunicera att allmännyttan är en bransch som ligger i framkant både inom exempelvis teknik och hållbarhet. Den här handboken är tänkt att vara till hjälp i det arbetet, säger Pia Leden, expert inom kompetensförsörjning på Sabo.
Genom handboken vill Sabo inspirera medlemsföretagen att ta kommandot över sitt arbetsgivarvarumärke genom att definiera mål och sätta tydliga strategier för genomförande. Handboken innehåller även case från olika delar av landet samt en steg-för-steg-guide.
Presenteras av Pattern Geographic
Presenteras av WeOffice
Bolag Slättö, har genom logistik- och industri-teamet Evolv, gjort sina första förvärv inom lättindustri i den nyetablerade fonden Slättö Value Add III. Lars Axelsson, vd för Evolv, berättar för Fastighetssverige om premiärförvärven och hur man vill fortsätta växa samt hur han ser på framtiden och konkurrensen inom lättindustrisegmentet.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.