Skanska ser nu en förbättrad ordersituation i den svenska byggverksamheten. Den senaste veckan har Skanska vunnit flera stora byggprojekt, bland annat universitetssjukhuset Nya Karolinska Solna och Kongress Konsert Hotell-projektet i Malmö.
Tillsammans med ett ökat bostadsbyggande och fler förfrågningar från privata kunder bidrar detta till en ökad efterfrågan på nya medarbetare.
Bedömningen är att Skanska kommer att behöva anställa drygt 2 000 medarbetare de närmaste åren. Samtidigt kommer företaget att behöva öka inköpen från underentreprenörer med motsvarande ytterligare cirka 2 000 tjänster.
Totalt rör det sig om ett behov på drygt 4 000 personer, framför allt i storstadsregionerna.
Bygget av Nya Karolinska Solna, som börjar i sommar och pågår under sju års tid, kommer ensamt att behöva cirka 2 000 personer på arbetsplatsen och får därmed stor positiv påverkan på sysselsättningen inom byggsektorn i Stockholmsregionen.
I den nya strategin för Skanska Sverige som gäller fram till 2015 kommer det också att finnas konkreta mål för att öka mångfalden i företaget. Ett exempel på detta är det nya målet att 40 procent av dem som anställs från högskolor och universitet ska vara kvinnor.
- Nu när vi rekryterar får vi en chans att ytterligare öka andelen kvinnor inom Skanska Sverige. Fokus kommer att vara på att rekrytera in fler kvinnor, både med yrkeserfarenhet och de som kommer direkt från studier, säger Anders Danielsson, vd på Skanska Sverige.
På yrkesarbetarsidan kommer den största utmaningen vara att rekrytera duktiga medarbetare inom kärnkompetenserna trä och betong. Men det finns ett behov över tiden inom samtliga yrkeskategorier.
Skanska ser också en stor potential i att kunna locka till sig erfarna produktions- och projektchefer genom att erbjuda spännande projekt och en tydlig utvecklingsplan för ambitiösa medarbetare. Företaget kommer redan till hösten att öka sin närvaro på högskolor och universitet, som ett resultat av att många kommer att anställas direkt från studier.
- Erfarna byggchefer kan ta en direktkontakt med Anders Tiger som är ansvarig för chefsförsörjning. Det gör att vi redan idag kan få in de bästa projektcheferna i Sverige och jag är säker på att vi kommer att fortsätta attrahera de bästa i branschen, säger Anders Danielsson.
Presenteras av Fastighetsägarna Service
Presenteras av Quandify
Presenteras av Pattern Geographic
Presenteras av Fastighetsägarna Service
Bolag Pandox vd, Liia Nõu, gjorde vid presentationen av senaste kvartalsrapporten klart att man letar efter förvärv, främst inom de tre starka marknader man redan går bäst i: Storbritannien, Norden och Tyskland. – Det senaste förvärvet hade en sjuprocentig yield så det är det vi siktar på, säger Pandox-vd:n.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.