– Vi är galet glada att Ann har valt att börja hos oss. Som regionchef har du en nyckelroll, ditt ledarskap präglar hela verksamheten. Det handlar i grunden om att rekrytera och utveckla våra talanger, och vårda våra kunder och projekt. Kort sagt – att leva vårt varumärke. I den här rekryteringen har därför hela Stockholmsteamet varit med i urvalet och träffat slutkandidaterna, Ann fick verkligen gå igenom en riktig skärseld, säger Kajsa Hessel, vd på Projektgaranti.
Ann Gunnarsson har jobbat i många olika roller inom Samhällsbyggnad och hon har varit chef på många olika positioner. Hon drivs av utveckling och har erfarenhet från ett projekts alla skeden, från idé till förvaltning. På frågan hur det känns att börja på Projektgaranti svarar hon.
– Det känns jättebra. Jag har tidigare jobbat i större företag och sökte nu det lite mindre där jag kan göra än mer skillnad och då passar Projektgaranti perfekt. Jag kände mig direkt välkommen in i gänget och har börjat få en bild av var jag ska lägga mitt krut, säger hon.
En puck som Ann Gunnarsson kommer ta tag i direkt är rekryteringsfrågan. Det är ett oerhört stort tryck på kompetensen i dag.
– Vi kan erbjuda mycket intressanta projekt men även en möjlighet till personlig utveckling som inte finns hos många andra företag. Det tycker jag sticker ut och det vill jag pusha mer för. Dessutom blir man en del i ett härligt gäng.
Presenteras av Quandify
Presenteras av Pattern Geographic
Bolag Pandox vd, Liia Nõu, gjorde vid presentationen av senaste kvartalsrapporten klart att man letar efter förvärv, främst inom de tre starka marknader man redan går bäst i: Storbritannien, Norden och Tyskland. – Det senaste förvärvet hade en sjuprocentig yield så det är det vi siktar på, säger Pandox-vd:n.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.