Bild: ÅWL Arkitekter
- Att bredda ägandet är en naturlig fortsättning i ÅWL:s företagskultur; en platt organisation som tar tillvara medarbetarnas goda idéer och stora kunskap, säger Sara Revström, styrelseordförande och delägare i ÅWL Arkitekter.
ÅWL har valt en modell som innebär att det är möjligt att återkommande ta in nya delägare. Delägarskap erbjuds alla medarbetare som arbetat i företaget i minst ett år. Ett större ägande ansöks utifrån ett antal uppsatta kriterier. I den senare gruppen går nio medarbetare in i år: Rasmus Billing, Sofia Grafström, Peter Henriksson, Anna Jonasson, Maria Maandi, Malin Pappila, James Rosen, Lisa Runnérus och Hanna Ruta.
Både arkitekter och landskapsarkitekter finns med bland de nya delägarna. Överlag har man i företaget ett tätt samarbete mellan de båda yrkesgrupperna.
- Vi menar att resultatet blir bäst om man ser stadsbyggnad, hus och landskap som en helhet redan från början. Därför samarbetar vi väldigt nära i teamen, säger Sara Revström.
Karriär Efter 19 år i Veidekke och senare det som blev Nordr så har Mårten Othérus haft titlarna regionchef, affärsutvecklingschef och investeringschef. Nu kan han sätta verkställande direktör på meritlistan. Han berättar om hur han vill ta sig an bolagets utveckling framåt.
Nordic Property News
reports the latest news from the Nordic real estate market with an international newsletter every weekday.
Stora Bostadsdagen Göteborg
Fastighetsmarknadsdagen Borås
Lokalmarknadsdagen
Stora Logistikdagen
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.