Priset "Guldhuset" syftar till att stimulera utvecklingen av ledare genom att uppmärksamma och synliggöra goda föredömen. Priset är årligt och delades ut för femte gången.
Juryns motivering:
"Jenny Karlsson är en ung och mycket lyhörd och prestigelös ledare som genom stort engagemang uppnår goda resultat och goda kundrelationer. Genom sin förmåga att entusiasmera och skapa delaktighet bland egna medarbetare såväl som bland beställare och underentreprenörer har hon skapat ett team som känner stolthet över att bygga tillsammans. Jenny stimulerar sina medarbetare att växa genom att ge dem ansvar, och hon visar på ett framgångsrikt sätt hur ett humanistiskt ledarskap bidrar till en kreativ arbetsmiljö som uppmuntrar till nytänkande i stora väg- och anläggningsprojekt."
- Drivkraften för mig är att tillsammans med mitt team bygga något som ska finnas kvar i hundra år. Att vi känner stolthet för det som vi åstadkommer på arbetsplatsen och i det arbetet gäller det för mig som ledare att lyssna, vara tydlig och positiv och våga delegera, säger Jenny Karlsson.
Jenny Karlsson kommer från Lerum, är byggingenjör och har jobbat på Skanska sedan hon tog examen vid Chalmers 1994. Jenny har jobbat som produktionschef för ett flertal större väg och anläggningsprojekt.
Just nu ansvarar Jenny Karlsson för projektet Tölö Tvärled som innefattar både bro- och vägbyggen, har en budget på 103 miljoner och sysselsätter nästan 50 medarbetare inklusive underentreprenörerna.
Presenteras av Technogym
Bolag Den 20 maj överklagade Oscar Properties tingsrättens beslut att neka bolaget rekonstruktion och nu har Svea hovrätt gjort sin bedömning i frågan – beslutet är att de avslår bolagets överklagan, det framgår av en handling från hovrätten som Fastighetssverige tagit del av. Oscar Properties har nu själva bekräftat att de överklagar beslutet till Högsta domstolen.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.