Hösten 2009 satte Vasakronans ledning ett långsiktigt mål att energianvändningen i bolaget skulle ligga 50 procent under branschsnitt. Det var ett offensivt men enkelt mål som var lätt att kommunicera och det blev startskottet för ett intensivt och strukturerat energiarbete.
- När vi satte målet sa alla att ”det kommer aldrig att gå”, men målet fick organisationen att reagera och tänka till och med tiden har engagemanget vuxit oerhört. Idag kan jag bara konstatera att energiarbetet är en fullkomligt naturlig del av medarbetarnas vardag, säger Fredrik Wirdenius, vd Vasakronan.
Med minskad energianvändning kommer sänkta energikostnader och ökade fastighetsvärden. Kostnadsbesparingen är cirka 100 miljoner kronor per år vilket gett en ökning av fastighetsvärdet med två miljarder kronor. Dessutom har det bidragit till att koldioxidutsläppen minskat med 96 procent. Fredrik Wirdenius menar att siffrorna talar sitt tydliga språk och visar på de möjligheter som finns:
- Vårt energiarbete är beviset för att det är fullt möjligt att göra bra affärer utan att för den sakens skull tulla på klimatfrågan. Det är en viktig sak för varje bolag oavsett bransch att ha i åtanke. Klimatfrågan är här för att stanna och vi behöver alla bidra oavsett vad vi har för affär.
- E-prize är en bekräftelse på att vi tänker och arbetar rätt i organisationen och tillsammans med våra kunder. Förhoppningen är att vårt arbete ska kunna inspirera branschen att jobba ännu mer strukturerat med energifrågan. Här finns stora vinster att göra, både affärs- och klimatmässiga, säger Fredrik Wirdenius, vd Vasakronan.
Vasakronan får E-prize med motiveringen:
Är man riktigt stor och stark, måste man också vara riktigt smart. Och det lönar sig att provocera. Med det stöddiga målet att vara 50 procent bättre än konkurrenterna på energieffektivisering har man begått stordåd för såväl de egna finanserna som för miljön. Genom att vara en så tydlig ledstjärna med ambitiösa mål, innovativa lösningar och ett engagemang som sträcker sig ända ut till kunderna sätter årets E-Prizevinnare i kategorin fastighet och offentlig sektor press på en hel bransch.
Presenteras av WeOffice
Presenteras av Pattern Geographic
Bolag Neobo stärker upp i toppen av bolaget genom rekryteringen av Ali Ali som ny transaktionschef. För Fastighetssverige berättar han vad som lockade med att ansluta till Neobo, om sin snabba karriärsutveckling, om tiden på Rikshem, om sin syn på transaktionsmarknaden för bostäder samt om vilken nytta han har av sin karriär som fotbollsdomare.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.