Image
Mindler och Dryft inleder ett samarbete för att bryta stigmat kring psykisk ohälsa i byggbranschen.
Mindler och Dryft inleder ett samarbete för att bryta stigmat kring psykisk ohälsa i byggbranschen. Bild: Mindler

Mindler och Dryft i samarbete – ska bryta stigmat kring psykisk ohälsa i byggbranschen

Bolag I ett nytt samarbete kommer hantverksbolaget Dryft att erbjuda samtliga medarbetare tio psykologsamtal per år. Genom initiativet tar Dryft och Mindler sikte på att bryta stigmat kring psykisk ohälsa inom byggbranschen.
Publicerad den 21 April 2022

Mindler och Dryft är båda utmanare inom sina respektive branscher. Dryft har sedan starten för två år sedan skapat stor uppmärksamhet genom att digitalisera marknaden för hantverkstjänster inom ROT-sektorn, och spår en omsättning på närmare 200 miljoner till 2022. Mindler har gjort en liknande resa – där man sedan 2018 byggt Sveriges största digitala psykologmottagning. Nu inleder de två bolagen ett samarbete för att förbättra den psykiska hälsan i byggbranschen.
– Vi ser en ökande efterfrågan från företag som vill erbjuda psykologiskt stöd till sina medarbetare. Det kan naturligtvis handla om att dagens arbetsmarknad kräver mycket av individen, men beror sannolikt framförallt på en ökad kännedom om vad som faktiskt går att behandla och vilka positiva effekter det ger att arbeta preventivt, säger Vanessa Carpenter, head of B2B på Mindler.

– Det finns ingen gräns mellan människan du är på eller utanför ditt arbete. Att vi erbjuder alla medarbetare möjligheten till samtal med psykolog ger dig en möjlighet att proaktivt jobba med din psykiska hälsa och må bättre. Att vi dessutom utmanar rådande normer inom hantverksbranschen som traditionellt har en väldigt konservativ syn på psykisk hälsa är också en viktig aspekt, säger Magnus Petersson, vd på Dryft.

Erbjudandet om psykologsamtal omfattar samtliga av Dryfts anställda – vilket inkluderar hantverkare inom kategorierna målare, snickare, elektriker, rörmokare och plattsättare, samt kontorspersonalen.
– Oavsett vilka uttryck psykisk ohälsa tar sig så kan det påverka både jobb och privatliv. För företag är det här viktigt att adressera av två anledningar – dels som ansvarstagande arbetsgivare och som samhällsaktör, dels utifrån ett rent affärsmässigt perspektiv då man vill förebygga sjukskrivningar och skapa en konkurrenskraftig arbetsmiljö. Både vi på Mindler och Dryft hoppas såklart på att andra bolag i hantverksbranschen hakar på den här trenden, fortsätter Vanessa Carpenter.

Mindler företagserbjudande är anpassat för både små och stora företag där man erbjuder sina kunders anställda psykologstöd, självhjälpsprogram, samt rapporter om hur arbetsmiljön kan förbättras i stort. Vidare erbjuds behandling på mer än 20 olika språk samt en garanterad psykologtid inom 24 timmar.

- Andreas Lithander
andreas@fastighetssverige.se

Ämnen

Senast från Fastighetssverige Plus

I spåkulan: Så blir transaktionsmarknaden 2025

Transaktioner Hur blir transaktionsåret 2025, vilka faktorer kommer ha störst påverkan för dess utvecklingen, vilka segment blir heta respektive kalla och vilken roll kommer utländska aktörer spela på den svenska transaktionsmarknaden? En panel bestående av Erik Nyman, JLL, Peter Wiman, EY, Maryrose David, Savills, och Adam Tyrcha, Newsec, ger sin bild av transaktionsåret som står för dörren.

Läs mer

Mer om Fastighetssverige Plus


Lokalnytt Lokalnytt.se - Hitta ditt nya drömkontor idag. Tusentals lediga lokaler inom hela Sverige.
Nordic Property News Nordic Property News reports the latest news from the Nordic real estate market with an international newsletter every weekday.

Mer från Fastighetssverige