Det hela är enkelt, man går helt enkelt in på Fasticon Kompetens hemsida, registrerar sig med kontaktuppgifter, erfarenheter och önskemål samt bifogar cv samt de dokument som man anser är viktiga, till exempel betyg och personligt brev med mera.
- Vi genomför löpande en matchning mellan våra registrerade kontakter och de företag som söker ny kompetens, säger Jonas Gustavsson.
Då det råder stor kompetensbrist inom vissa specialistområden i branschen så kommer vi att kunna matcha personer med nyckelkompetens i databasen direkt mot lämpliga företag i branschen.
Självklart sker all kontakt efter godkännande och överenskommelse med registrerade personer och alla uppgifter hanteras konfidentiellt.
Med det nya verktyget kan man också skicka ut riktad information till användarna kring lediga jobb, samt utbildning och HR-nyheter i branschen.
Förutom jobbmatchning riktar Fasticon Kompetens sig även till fastighetskonsulter (egenföretagare) som ingår i konsultnätverket och som kan använda tjänsten för att tala om att man är tillgänglig.
Presenteras av Pattern Geographic
Presenteras av WeOffice
Bolag Neobo stärker upp i toppen av bolaget genom rekryteringen av Ali Ali som ny transaktionschef. För Fastighetssverige berättar han vad som lockade med att ansluta till Neobo, om sin snabba karriärsutveckling, om tiden på Rikshem, om sin syn på transaktionsmarknaden för bostäder samt om vilken nytta han har av sin karriär som fotbollsdomare.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.