Hanna är sedan knappt två år tillbaka HR-chef på Kungsleden och har varit adjungerad i Kungsledens ledningsgrupp sedan dess. Dessförinnan har hon lång erfarenhet från HR-arbete från sina år inom fordonsindustrin såsom General Motors Nordic och Opel/Chevrolet Sverige.
– För att vi ska nå våra högt ställda mål är det viktigt att vi arbetar strategiskt med att utveckla vår viktigaste tillgång – våra medarbetare och med denna utnämning höjer vi den strategiska ambitionsnivån ytterligare, säger Biljana Pehrsson, vd, Kungsleden.
– Jag brinner för att kombinera affärsstrategier med medarbetar- samt kompetensfrågor och ser fram emot att få bidra med min erfarenhet för att bygga vidare på bolagets starka kultur och värdegrund med målet om att bli den mest attraktiva arbetsplatsen, säger Hanna Brandström, HR-chef, Kungsleden.
Bolag Fastighetsbolaget Neobo fortsätter minska sina vakanser och öka sin uthyrningsgrad. Däremot redovisar bolaget ett betydligt lägre förvaltningsresultat under första kvartalet, jämfört med samma period året innan. Bolagets vd, Ylva Sarby Westman, säger till Fastighetssverige: – Vi måste arbeta med alla rader i resultaträkningen om vi ska lyckas.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.