Sedan 2015 har samtal förts i styrelsen mellan Flodén Byggnads AB och Ernst Rosén om att erbjuda medarbetare i Flodéns ett delägarskap i byggföretaget. Syftet med att skapa ett medarbetarägt företag är att stärka företagskulturen och att främja en positiv utveckling.
Ernst Rosén har fortfarande sin ställning som majoritetsägare (56 procent) och är i framtiden öppna för att erbjuda delägarskap till fler medarbetare som ett nästa steg i utvecklingen för Flodéns.
– Flodéns har största förtroende för alla våra medarbetare och det tycker jag vi visar genom att erbjuda de här tolv personerna möjligheten att bli delägare i företaget. Framåt sett så kan fler medarbetare kunna bli erbjudna delägarskap. Det är genom våra medarbetare som företagskulturen stärks och att belysa engagemanget genom ett delägarprogram är en del i vår utveckling. Med Ernst Rosén som fortsatt majoritetsägare och medarbetare som nya delägare ser jag ljust på framtiden, säger Johan Eriksson, ordförande i Flodén Byggnads AB.
Utveckla arbetsplatsstrategier med WeOffices tillförlitliga och evidensbaserade metodik
Presenteras av WeOffice
Klimatanpassning – missa inte hållbarhetsaffären
Presenteras av Pattern Geographic
Bolag Liten milstolpe passerad i bolagets ägande.
Nordic Property News
reports the latest news from the Nordic real estate market with an international newsletter every weekday.
Lokalmarknadsdagen
Stora Samhällsfastighetsdagen
Fastighetsmarknadsdagen Östergötland
Fastighetsmarknadsdagen Jönköping
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.