Hon har tidigare jobbat på Polisen, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan.
Positionen är helt ny och ett resultat av ett prioriterat mål från moderbolaget Framtiden: att intensifiera arbetet för att skapa välfärd i flera av Göteborgs bostadsområden. Delvis genom att tillskapa möjligheten till fler jobb för nyanlända.
- Man kan fråga sig varför vi som bostadsföretag ska engagera oss i sociala frågor. Men om inte vi ser möjligheterna att få områden att växa tryggt och starkt, vem ska då göra det? Det är ju hos oss var tionde göteborgare bor, vi har direktkontakt med dem, säger Heléne Blennermark Zendegani.
-Det här handlar inte om välgörenhet. Det handlar om allmän trygghet, långsiktighet och att lokalisera, matcha och utveckla talang hos nyanlända mot arbetsmarknadens behov. Där kan vi som allmännytta vara en motor i arbetsskapande insatser mot utanförskap och segregation, säger Heléne Blennermark Zendegani och tillägger att det måste ske snabbt.
- Just nu är vi inne i en högkonjunktur. Det byggs enormt och stora företag i Göteborg som Volvo och Skanska behöver kunnigt folk. Det är nu vi måste agera och satsa, och hela staden har samma mål. För att få människor i arbete långsiktigt måste vi samverka med varandra och kommer att göra det. Trygghet och jobb hänger ihop.
Bygg/Arkitektur Wallenstam, Svenska Hus och Platzer har fått vänta länge på att det stora projektet vid Almedals fabriker ska ta nästa steg – åtta år närmare bestämt. Men planen, som innehåller cirka 270 bostäder och över 50 000 kvadratmeter handel och kontor med mera, ska nu till slut ut på granskning under hösten. Fastighetssverige berättar mer om det långdragna projektet.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.