Bild: Kungsleden
– Jag är mycket glad över priset som blir ytterligare ett bevis på att vi har gjort vår hemläxa inom jämställdhet. Vi är jämställda på alla nivåer i bolaget och jag är övertygad om att mångfalden bidrar på ett positivt sätt till Kungsledens utveckling, säger vd Biljana Pehrsson.
Alla börsnoterade bolag som har en jämn könsfördelning i ledningsgruppen var nominerade till priset och fick därmed chansen att besvara en enkät om hur jämställdhetsfrågor hanteras, bedrivs och efterlevs i företaget. Enkäten gick både till vd och till medarbetare. Bland Kungsledens anställda svarade hela 94 procent på enkäten. Många hade också lämnat långa frisvar och samstämmigheten i svaren var stor. En jury bedömde de inlämnade enkätsvaren och utsåg Kungsleden till bästa börsbolag inom jämställdhet.
– Det är oerhört glädjande att så många medarbetare har svarat på enkäten. Det visar på ett stort engagemang och ligger helt i linje med våra värderingar professionalism, omtanke och glädje, säger Biljana Pehrsson.
Priset delades ut under AllBrightdagen där experter från näringslivet, akademin och politiken djupdyker i hur fördomar sätter käppar i hjulet för meritokrati.
Bolag Sparbössan är väldigt selektivt som fastighetsbolag: Fastigheterna i portföljen bör ha ett kulturhistoriskt eller arkitektoniskt värde. Så när vd Sara Östmark pratar om att bolaget är inne i en "tillväxtresa", ja, då är det tillväxt på egna villkor och i egen takt. – Det handlar om vilken typ av organisation man vill jobba i, berättar hon för Fastighetssverige.
Nordic Property News
reports the latest news from the Nordic real estate market with an international newsletter every weekday.
Stora Bostadsdagen Göteborg
Fastighetsmarknadsdagen Borås
Lokalmarknadsdagen
Stora Logistikdagen
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.