- Vi är självklart väldigt glada att Veidekke ser värdet i en medarbetarägd organisation. Det ger mycket energi och en intern kraft som är mycket positivt för företaget. Det är också en långsiktig strategi för att fortsätta vår framgångsresa. Vår övertygelse är att det gör man bäst tillsammans med ett gemensamt mål, säger Ulf Mangefors, vd på BSK Arkitekter.
Samtliga anställda på BSK Arkitekter har möjlighet att vara med som delägare.
- Vi var tydliga direkt att vi gärna såg att BSK Arkitekter till stor del skulle ägas av sina medarbetare. Vi ser det här som ett perfekt upplägg då vår värdegrund stämmer väl överens med BSK Arkitekters. Båda drivs av en öppenhet och transparens samt en vilja att förstå kundens affär, säger Per-Ingemar Persson, Sverigechef på Veidekke.
BSK Arkitekter gjorde ett riktigt rekordår förra året med 45 procents ökad omsättning till 64 miljoner kronor och tredubblat resultat till plus åtta miljoner kronor. Satsningen fortsätter med flera nyanställningar och många omfattande projekt såsom omvandlingen av Nacka Strand, Albano universitetscampus och nya Södertälje sjukhus.
- Vi ser stora möjligheter med den nya ägarstrukturen. Dels blir vi attraktiva som arbetsgivare, dels kan vi genom samarbetet med en nordisk samhällsbyggnadsaktör som Veidekke utvecklas ytterligare. De är kända för sina bostads- och stadsplaneringsprojekt och det är ett område vi både är starka på och kan göra skillnad inom, säger Ulf Mangefors.
Presenteras av Pattern Geographic
Presenteras av WeOffice
Bygg/Arkitektur I Jönköping går ett enormt område mot att kunna ta emot ett stort antal verksamheter. 2 000 jobb kan skapas och redan har en aktör lagt händerna på 32 000 kvadratmeter i området.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.