Farnaz Mortazavi kommer att arbeta som rekryterare samtidigt som hon ansvarar för både produktutveckling avseende rekryteringsprocessen samt för samordning av rekryteringsprojekten på företagen. Tanken är att hon även ska ta ett stort ansvar vad gäller marknad och försäljning för bolagets räkning.
Farnaz kommer senast ifrån rekryteringsföretaget Hays där hon byggt upp och utvecklat affärsområdet Construction & Property. Dessförinnan har Farnaz arbetat med att rekrytera inom fastighetssektorn i London, inriktning Retail & Leisure.
Hon kommer att starta sin anställning den 17/3.
Presenteras av Brandskyddsföreningen
Presenteras av Aros Kapital
Presenteras av Fastighetsägarna Service
Teknik Pattern är plattformen som vill förstå fastigheter och områden. Gör man det tillräckligt bra kan man nämligen göra förutsägelser om utvecklingen framåt och då kanske det också går att göra platsutveckling mer hållbar. Fastighetssverige har intervjuat Daniel Emgård, affärsutvecklare på Pattern. – Kan man förstå fastigheterna i det sammanhang de ligger i, den påverkan de har och hur de utvecklas – då blir det spännande på riktigt!
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.