Här är listan på bolagen som ersätter löneskillnaden för vårdanställda

Bolag Peab och Skanska är två exempel på börsnoterade bolag inom bygg- och fastighetsbranschen som ger sina anställda med sjukvårdsutbildning möjlighet att ta tjänstledigt för att kunna jobba inom vården. De har dessutom gått ut med att man ersätter eventuella löneskillnader. Hur flera av de andra noterade bolagen hanterar samma frågor får ni svar på här:

Publicerad den 15 April 2020

Ej ansluten till Fastighetssveriges Plustjänst?

Skapa konto

Du får tillgång till unikt nyhetsmaterial som inte går att läsa någon
annanstans. Läs mer om fördelarna med ett konto på Fastighetssverige Plus.

Logga in på ditt konto för att läsa artikeln.

- Frida Ekborg
frida@fastighetssverige.se

Skicka denna artikel till e-post

Kommentera

Partnertexter

Så hjälper rätt juridisk partner dig till ökade intäkter

Presenteras av Fastighetsägarna Service

Utveckla arbetsplatsstrategier med WeOffices tillförlitliga och evidensbaserade metodik

Presenteras av WeOffice

Kommande seminarier

Lokalmarknadsdagen 2025-01-23

Stora Samhällsfastighetsdagen 2025-01-30

Fastighetsmarknadsdagen Östergötland 2025-02-12

Fastighetsmarknadsdagen Jönköping 2025-03-06

Se alla seminarier

Senast från Fastighetssverige Plus

"Du är aldrig bättre än din senaste affär"

Bolag Neobo stärker upp i toppen av bolaget genom rekryteringen av Ali Ali som ny transaktionschef. För Fastighetssverige berättar han vad som lockade med att ansluta till Neobo, om sin snabba karriärsutveckling, om tiden på Rikshem, om sin syn på transaktionsmarknaden för bostäder samt om vilken nytta han har av sin karriär som fotbollsdomare.

Läs mer

Mer om Fastighetssverige Plus