Bild: Hufvudstaden
I kallelsen till Hufvudstadens årsstämma redogörs för hur bolagets bonussystem ser ut.
Av 2012 års bonus fick vd Ivo Stopner 400 000 kronor och resten av ledningsgruppen sammanlagt en miljon kronor.
Ersättningen till såväl vd Ivo Stopner som övriga ledande befattningshavare består av
en fast grundlön samt möjlighet till bonus, beroende av uppnådda mål för företaget och för individen.
Bonus för vd:n kan maximalt utgå med tre månadslöner per år och för övriga
ledande befattningshavare med maximalt det högsta beloppet av tre månadslöner eller 250 000 kronor per person och år. Maximalt kan bonus till nuvarande antal ledande befattningshavare och med nuvarande löneläge komma att uppgå till 2,7 miljoner kronor under 2013.
Vd Ivo Stopner hade år 2011 en årslön på 3,8 miljoner kronor, inklusive bonus. Övriga ledningsgruppen tjänade sammanlagt 8,2 miljoner kronor.
Alla summor är exklusive sociala kostnader.
Riktlinjerna för bonusar antogs på årsstämman 2012 och samma riktlinjer föreslås gälla även 2013.
Hälsosamma fastigheter: En win-win-strategi för fastighetsägare och hyresgäster
Presenteras av Technogym
Bolag Deadline närmar sig. I fjärde kvartalet går Platzer mot att förvärva Mimo av NCC. I samma mening så är det strategiskt försäljning som nämns. Det berättar vd Johanna Hult Rentsch när hon presenterar läget i bolagets ekonomi.
Nordic Property News
reports the latest news from the Nordic real estate market with an international newsletter every weekday.
Lokalmarknadsdagen
Stora Logistikdagen
Fastighetskvinnan
Fastighetsmarknadsdagen Skåne
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.