Den aktuella upphandlingen gäller Victoria Parks bestånd i Rosengård, Malmö.
– Det ska vara fint i våra områden och vi vill att folk ska trivas och känna sig trygga hos oss. För att vara säkra på det ställer vi krav på våra entreprenörer att anställa boende som tidigare varit arbetslösa för att hålla rent och snyggt i trapphusen och ta hand om grönskötseln, säger Per Ekelund, COO på Victoria Park.
– Fördelarna med att använda sociala klausuler vid upphandling av tjänster och därmed kunna anställa personer från området är att barnen i området får förebilder då de anställer deras föräldrar. Det ger även ett annat hänsynstagande bland de som bor i området, de blir mindre benägna att skräpa ner om det är deras vän eller granne som städar efter dem. De ser och känner samhörighet till personen som städar och det blir som en social markering, säger Arben Latifi, bosocial chef på Victoria Park.
I början av 2022 förenades Victoria Park och Hembla under det gemensamma varumärket Victoriahem. Tillsammans tar vi hand om 40 000 familjers hem i 31 kommuner, från Uppsala i norr till Trelleborg i söder.
Vårt fokus är att långsiktigt äga, förvalta och rusta upp bostäder i miljonprogramsområden, samtidigt som vi bygger fler bostäder. Vi har 500 medarbetare, de flesta jobbar nära våra hyresgäster i våra bostadsområden. En tät dialog med de boende och samverkan med andra samhällsaktörer är centralt i vår verksamhet. Vår ägare Vonovia är Europas största bostadsbolag...
Presenteras av WeOffice
Presenteras av Pattern Geographic
Bolag Liten milstolpe passerad i bolagets ägande.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.