Det hela är enkelt, man går helt enkelt in på Fasticon Kompetens hemsida, registrerar sig med kontaktuppgifter, erfarenheter och önskemål samt bifogar cv samt de dokument som man anser är viktiga, till exempel betyg och personligt brev med mera.
- Vi genomför löpande en matchning mellan våra registrerade kontakter och de företag som söker ny kompetens, säger Jonas Gustavsson.
Då det råder stor kompetensbrist inom vissa specialistområden i branschen så kommer vi att kunna matcha personer med nyckelkompetens i databasen direkt mot lämpliga företag i branschen.
Självklart sker all kontakt efter godkännande och överenskommelse med registrerade personer och alla uppgifter hanteras konfidentiellt.
Med det nya verktyget kan man också skicka ut riktad information till användarna kring lediga jobb, samt utbildning och HR-nyheter i branschen.
Förutom jobbmatchning riktar Fasticon Kompetens sig även till fastighetskonsulter (egenföretagare) som ingår i konsultnätverket och som kan använda tjänsten för att tala om att man är tillgänglig.
Presenteras av Aros Kapital
Presenteras av Brandskyddsföreningen
Presenteras av CDVI
Presenteras av Fastighetsägarna Service
Presenteras av Fastighetsägarna Service
Transaktioner Hur blir transaktionsåret 2025, vilka faktorer kommer ha störst påverkan för dess utvecklingen, vilka segment blir heta respektive kalla och vilken roll kommer utländska aktörer spela på den svenska transaktionsmarknaden? En panel bestående av Erik Nyman, JLL, Peter Wiman, EY, Maryrose David, Savills, och Adam Tyrcha, Newsec, ger sin bild av transaktionsåret som står för dörren.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.