– Arbetslösheten sjunker i landet, men fortfarande saknar väldigt många jobb, inte minst unga och utrikes födda. Vi måste vara öppna för fler sätt att skapa arbeten och utveckla lärlingssystemet inom fler branscher. Resultaten i vår undersökning visar att lokalpolitiker och regeringen inte har samma uppfattning om vilka metoder som är mest effektiva, säger Mona Finnström, vd på Fastigo.
Undersökningen visar också att många kommunpolitiker efterfrågar ett bättre samarbete mellan Arbetsförmedlingen, kommuner och näringslivet och en bättre matchning mellan utbildningar och arbetsgivarnas efterfrågan på kompetens, för att hjälpa unga in på arbetsmarknaden.
– I fastighetsbranschen har vi ett stort rekryteringsbehov och svårt att hitta arbetskraft med rätt kompetens. Det är få som söker utbildningar riktade mot fastighetsbranschen. Vi som bransch måste därför bli bättre på att marknadsföra de karriärmöjligheter som finns inom fastighetsbranschen mot unga. För de med rätt utbildning finns det många attraktiva jobb i fastighetsbranschen i dag, säger Mona Finnström.
Fastighetsbranschen sysselsätter i dag cirka 60 000 personer och medelåldern i branschen är 47,2 år. Inom de närmaste tio åren behöver fastighetsbranschen rekrytera 11 000 personer.
Lista De noterade fastighetsbolagen på de två största listorna har nu alla lämnat sina Q1-rapporter för 2024 och man kan konstatera att utefter substansvärdena som rapporterats så fortsätter rabatterna att sjunka och allt fler handlas till premie på börsen. Här presenterar Fastighetssverige en färsk lista uppdaterad efter rapportfloden.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.