Juryns motivering lyder: För ett entusiastiskt HR-arbete med mångfald och likabehandling som bygger på respekt och omtanke om varje individ och förmågan att se medarbetarnas olikheter som en tillgång för företagets framtida utveckling.
- Vi är så stolta och glada över att stå som vinnare till Fastigopriset 2010. Det är en bekräftelse på att vi arbetar i rätt riktning och att vi gör ett bra arbete. Våra kunder är olika och det ser vi som en tillgång. För att kunna möta dem så måste också vi som arbetar på Mimer vara olika och se det som en tillgång. Inom Mimer tror vi att alla blommar i rätt miljö och vi vill att alla sorters blommor ska få blomma, säger Wivecka Ljungh, personalchef och Fredrik Törnqvist, vd på Mimer.
- Syftet med priset är att synliggöra fastighetsbranschen som en attraktiv bransch att arbeta i och att premiera de bästa arbetsgivarna. Vi vill lyfta fram fastighetsbranschen som framtidsbransch med stora utvecklings- och karriärmöjligheter, inte minst med tanke på den generationsväxling som redan har påbörjats, säger Mona Finnström, vd på Fastigo.
En jury, bestående av Mona Finnström, vd Fastigo, Lydia Capolicchio, programledare och journalist, Johan Zetterstedt, vd Fastighetsnytt samt Helena Hedlund, kanslichef på PTK, har utsett pristagaren.
Presenteras av Pattern Geographic
Presenteras av Quandify
Bolag Pandox vd, Liia Nõu, gjorde vid presentationen av senaste kvartalsrapporten klart att man letar efter förvärv, främst inom de tre starka marknader man redan går bäst i: Storbritannien, Norden och Tyskland. – Det senaste förvärvet hade en sjuprocentig yield så det är det vi siktar på, säger Pandox-vd:n.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.