Egain är en ledande leverantör av Internet of Things (IoT) och molnbaserade tjänster inom självoptimerad värmestyrning i flerbostadshus Bolaget beskriver Dagny Isbergs tjänst som en nyckelroll inom företagets globala expansion.
Dagny Isberg kommer att ansvara för det strategiska arbetet inom Human Resources med fokus på företagskultur, kompetensförsörjning och ledarskapsutveckling för att fortsatt stärka Egains attraktivitet som arbetsgivare och ledande teknologibolag.
Isberg har en stark affärsbakgrund och kommer till Egain från HR-företaget Wise Consulting där hon de senaste tre åren har hjälp ett stort antal företag att utforma, bygga upp och genomföra effektiva och framgångsrika HR-processer och strategiska förändringsinitiativ. Innan dess hade Isberg flera ledande HR-befattningar på företag som Stanley Black & Decker och Ashland Inc.
- Egain är ett värderingsdrivet företag och vår grund är våra medarbetare, säger Sven-Olof Husmark, vd på Egain.
- Jag är glad att få välkomna Dagny till ledningsgruppen och rollen som VP People and Culture. Hennes breda erfarenhet och ledarskap gör det möjligt för oss att ytterligare vårda och utveckla de talanger som vi redan har i organisationen och se till att vi kan lägga till och integrera nya talanger och processer för ytterligare tillväxt och framgång.
Bygg/Arkitektur Wallenstam, Svenska Hus och Platzer har fått vänta länge på att det stora projektet vid Almedals fabriker ska ta nästa steg – åtta år närmare bestämt. Men planen, som innehåller cirka 270 bostäder och över 50 000 kvadratmeter handel och kontor med mera, ska nu till slut ut på granskning under hösten. Fastighetssverige berättar mer om det långdragna projektet.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.