Martin Nossman har en ekonomie magisterexamen från Lunds Universitet och har arbetat över 20 år inom Handelsbanken. De senaste tio åren har han haft ett flertal ledande befattningar inom Handelsbanken Capital Markets med stort lönsamhets- och resultatansvar. Hans chefspositioner har inneburit ansvar för omstruktureringar, effektiviseringsarbete, digitalisering och verksamhetsutveckling. Han har även arbetat med riskhantering, IT- och systemutveckling. Han har varit ytterst personalansvarig för över 1 000 medarbetare och levererat hög tillväxt med stora resultatförbättringar.
– Det är med stor glädje och entusiasm styrelsen idag kan meddela att Martin Nossman blir Collectors nye vd. Martin har en väldokumenterad erfarenhet av ledarskap och har uppvisat framstående resultat. Han har vana av att driva förändringsarbete, har strategiskt fokus och dessutom ett stort intresse för och fokus på fintech. Med dessa kvalifikationer tillsammans med en bevisad känsla för affär och resultat är jag övertygad om att han är rätt man vid rodret för Collectors fortsatta tillväxtresa, säger Lena Apler, Collectors styrelseordförande och grundare.
– Collector har idag en framträdande position inom den pågående och snabba utvecklingen av finansieringstjänster vilket kräver ett starkt ledarskap. Min övertygelse är att såväl aktieägare som bolaget är att gratulera till denna lösning, säger Lena Apler vidare.
– Jag har följt Collector Bank under en längre tid och det är enligt min mening en bank med stark entreprenörsanda, engagemang och innovationskraft. Med Collectors drivna organisation ser jag mycket fram emot att bli en del av Collectors framtida tillväxt- och lönsamhetsutveckling, säger Martin Nossman.
Nuvarande vd Liza Nyberg lämnar Collector i dag. Styrelseordförande Lena Apler går in som tillförordnad vd fram till den 1 augusti då Martin Nossman tillträder sin nya tjänst.
Lena Apler säger till Nyhetsbyrån Direkt att styrelsen inte är nöjd med utvecklingen de senaste månaderna.
- Generellt sett tycker vi inte K/I-relationen (kostnader i förhållande till intäkter) har blivit tillräckligt uppmärksammad, säger Apler till Direkt och tillägger att styrelsen vill se en ledare som kan "driva på affärer bättre".
Enligt gällande anställningsavtal har Liza Nyberg en uppsägningstid om 6 månader samt 12 månaders avgångsvederlag, månadsvis med avräkning mot ny inkomst. Maximal total kostnad kommer att redovisas i samband med Collectors nästa delårsrapport.
Balder äger 44 procent av Collector, som även har stora delar av fastighetsbranschen som kunder.
Presenteras av Aros Kapital
Presenteras av Brandskyddsföreningen
Presenteras av Fastighetsägarna Service
Teknik Pattern är plattformen som vill förstå fastigheter och områden. Gör man det tillräckligt bra kan man nämligen göra förutsägelser om utvecklingen framåt och då kanske det också går att göra platsutveckling mer hållbar. Fastighetssverige har intervjuat Daniel Emgård, affärsutvecklare på Pattern. – Kan man förstå fastigheterna i det sammanhang de ligger i, den påverkan de har och hur de utvecklas – då blir det spännande på riktigt!
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.