Bild: Forsen
Årets HR-profil utses i Stockholm och Skåne av rekryteringsföretaget Roi Rekrytering. Vinnaren utses den 20 september vid HR-Forum All Star i Stockholm, och i år är ett av kriterierna breda kunskaper inom digitalisering. Och här arbetar Caroline Redare för att med hjälp av data identifiera ständiga förbättringsmöjligheter i organisationen.
– Digitala lösningar ska frigöra tid som istället kan läggas på interaktion och samtal mellan medarbetare och ledare.
Hon ser nomineringen till Årets HR-profil som smickrande både för henne personligen och för Forsen som arbetsgivare.
– Vi var tidiga och inledde vår digitaliseringssatsning på HR-avdelningen redan 2013. Sedan dess har vi jobbat hårt för att implementera allt fler tjänster, bland annat hanteringen av utvecklingssamtal, utbildningar och konsulternas cv:n. Nomineringen känns som en viktig bekräftelse på allt det arbete vi lagt ner, säger Caroline Redare.
Klimatanpassning – missa inte hållbarhetsaffären
Presenteras av Pattern Geographic
Utveckla arbetsplatsstrategier med WeOffices tillförlitliga och evidensbaserade metodik
Presenteras av WeOffice
Bygg/Arkitektur I Jönköping går ett enormt område mot att kunna ta emot ett stort antal verksamheter. 2 000 jobb kan skapas och redan har en aktör lagt händerna på 32 000 kvadratmeter i området.
Nordic Property News
reports the latest news from the Nordic real estate market with an international newsletter every weekday.
Stora Hållbarhetsdagen Göteborg
Lokalmarknadsdagen
Stora Samhällsfastighetsdagen
Fastighetsmarknadsdagen Östergötland
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.