- Tyngdpunkten i utbildningen ligger på fortlöpande verksamhetsutveckling och förberedelse för organisatoriska förändringar. Målet med arbetet ska vara att så långt det är möjligt undvika uppsägningar på grund av arbetsbrist, säger Mona Finnström, vd för Fastigo. Vi menar att man med kontinuerlig utveckling av såväl medarbetare som organisation till stor del kan undvika att säga upp medarbetare.
Drygt 15 företag deltar i utbildningen som finansieras av Trygghetsrådet Fastigo och Trygghetsfonden Fastigo-LO.
- Våra motparter både på LO-sidan och bland tjänstemannafacken har varit mycket positiva till initiativet. Vi har också mött ett stort intresse från medlemsföretagen. De betonar särskilt vikten av kursens praktiska inriktning som ger deltagarna konkreta verktyg att arbeta med, säger Mona Finnström.
Utbildningen just nu på Lidingö, Stockholm. Deltar gör såväl privata som kommunala och kooperativa bostadsföretag från hela landet. Under hösten planerar Fastigo att genomföra samma utbildning på flera orter i landet.
Presenteras av Brandskyddsföreningen
Presenteras av Fastighetsägarna Service
Presenteras av Aros Kapital
Ekonomi/Finansiering Fondförvaltaren Peter Norhammar tipsar om tre fastighetsaktier att ge bort i julklapp, där bland annat en storspelare inom logistik borde finnas med på önskelistan. Dessutom blickar han tillbaka på det volatila året och spanar om förväntningarna på fastighetsbörsen under 2025.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.