- Tyngdpunkten i utbildningen ligger på fortlöpande verksamhetsutveckling och förberedelse för organisatoriska förändringar. Målet med arbetet ska vara att så långt det är möjligt undvika uppsägningar på grund av arbetsbrist, säger Mona Finnström, vd för Fastigo. Vi menar att man med kontinuerlig utveckling av såväl medarbetare som organisation till stor del kan undvika att säga upp medarbetare.
Drygt 15 företag deltar i utbildningen som finansieras av Trygghetsrådet Fastigo och Trygghetsfonden Fastigo-LO.
- Våra motparter både på LO-sidan och bland tjänstemannafacken har varit mycket positiva till initiativet. Vi har också mött ett stort intresse från medlemsföretagen. De betonar särskilt vikten av kursens praktiska inriktning som ger deltagarna konkreta verktyg att arbeta med, säger Mona Finnström.
Utbildningen just nu på Lidingö, Stockholm. Deltar gör såväl privata som kommunala och kooperativa bostadsföretag från hela landet. Under hösten planerar Fastigo att genomföra samma utbildning på flera orter i landet.
Utveckla arbetsplatsstrategier med WeOffices tillförlitliga och evidensbaserade metodik
Presenteras av WeOffice
Klimatanpassning – missa inte hållbarhetsaffären
Presenteras av Pattern Geographic
Bolag Neobo stärker upp i toppen av bolaget genom rekryteringen av Ali Ali som ny transaktionschef. För Fastighetssverige berättar han vad som lockade med att ansluta till Neobo, om sin snabba karriärsutveckling, om tiden på Rikshem, om sin syn på transaktionsmarknaden för bostäder samt om vilken nytta han har av sin karriär som fotbollsdomare.
Nordic Property News
reports the latest news from the Nordic real estate market with an international newsletter every weekday.
Lokalmarknadsdagen
Stora Samhällsfastighetsdagen
Fastighetsmarknadsdagen Östergötland
Fastighetsmarknadsdagen Jönköping
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.