– I vår roll som hyresgästrådgivare och fastighetskonsult har vi på senare tid arbetat med den här typen av aktivitetsbaserade kontor för flera av våra kunders räkning. När det sedan var dags för företaget att planera sin egen flytt till Lästmakargatan 20 i Stockholm fick vi möjlighet att förverkliga många nya idéer på den egna arbetsplatsen, säger Marie Cronström, ansvarig för corporate solutions på JLL.
Arbetsuppgifterna och medarbetarnas olika behov av samspel och kommunikation styr numera rumsindelning och design snarare än den gamla tidens lösning där varje medarbetare ska ha ett eget rum eller skrivbord i öppen planlösning.
Tanken är att lokalerna på ett rent fysiskt sätt ska bidra till att skapa arbetsglädje och effektivitet genom att underlätta för allt från spontana möten över avdelningsgränser till ”tyst” individuellt arbete.
– Lokalerna har delats in i olika aktivitetsbaserade zoner – allt för att maximera utbytet av såväl samarbete som enskilt arbete. Dessutom har färgsättningen anpassats efter olika sinnesstämningar eller ”moods”, säger Marie Cronström.
Enligt JLL:s vd Daniel Gorosch har vi bara sett början av en mycket spännande utveckling:
– Företagens behov av att skapa effektiva och kreativa kontorsmiljöer har kanske aldrig varit större. Och i skuggan av klimathotet är det nödvändigt att utveckla arbetsplatser som är både är flexibla och yteffektiva.
– I konkurrens med både talanger och kunder är våra medarbetares innovationskraft och nytänkande hårdvaluta. Och då kan de aktivitetsbaserade kontoren vara nyckeln till framgång, säger Daniel Gorosch.
Kontorets inredning och utformning har tagits fram i samarbete med Codesign.
Presenteras av Pattern Geographic
Presenteras av WeOffice
Bolag Liten milstolpe passerad i bolagets ägande.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.