Hon kommer närmast från rekryterings- och konsultföretaget Alumni, där hon under tio år haft en rad olika positioner. Senast har hon arbetat som Sverigechef och som COO för den nordiska verksamheten. Veronica Rörsgård är civilekonom och kommer i sin nya roll att rapportera till Skanskas vd och koncernchef Johan Karlström.
Veronica tillträder den 7 december och efterträder då Tor Krusell, som varit HR-direktör i Skanska sedan 2003. Krusell har haft ansvar inom flera stabsområden för koncernen men kommer nu i koncernledningen att ansvara för en tillväxtstrategi för Skanskas bostadsutveckling.
- Under de senaste fem åren har personalfrågorna varit Skanskas mest prioriterade fråga vid sidan om att öka vår lönsamhet. Veronica har alla förutsättningar att ta denna viktiga uppgift vidare, säger Johan Karlström.
- En annan huvuduppgift blir att lyfta mångfaldsarbetet till en ny nivå. Vi har lagt en bra grund för att öka mångfalden vad gäller kön, etnisk- och utbildningsbakgrund och nu krävs ett intensifierat fokus på att genomföra denna strategi, säger Johan Karlström.
- Det ska bli mycket stimulerande att få arbeta med ledarutveckling och mångfaldsfrågor på ett internationellt och ledande företag. Det finns stora utmaningar kring detta i byggbranschen men med det fokus som frågorna har i Skanska tror jag att mycket kan åstadkommas, säger Veronica Rörsgård.
Lista Sommaren härjar för fullt och många strömmar till Sveriges semesterorter. Fastighetssverige har såklart gjort ett nedslag på några av de största semesterorterna – här får du svaret på vilka som är de fem största fastighetsägarna där du är!
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.