60 procent av bolagen har förmåner för anställda i det egna bolaget eller för personer som fått jobb på orten, så kallad näringslivsförtur.
De får alltså gå före i bostadskön.
Kritikerna menar att förtursreglerna slår mot ungdomar som står i begrepp att flytta hemifrån.
- Vi är tveksamma till alla typer av förturer eftersom de innebär att lediga lägenheter aldrig når den öppna marknaden, säger Tobias Olsson på organisationen jagbillhabostad.nu till Hem & Hyra.
De här ger förtur åt både anställda och inflyttade:
# ÖrebroBostäder AB
# AB Gavlegårdarna
# AB Bostaden i Umeå
De här ger förtur till anställda, men inte till nyinflyttade:
# Bostads AB Poseidon
# MKB Fastighets AB
# Göteborgs Stads Bostadsaktiebolag
# Familjebostäder i Göteborg AB
# AB Kristianstadsbyggen
De här ger förtur till nyinflyttade, men inte till anställda:
# AB Stångåstaden
# AB Botkyrkabyggen
# Bostads AB Mimer
# AB Helsingborgshem
# Halmstads Fastighets AB
# Lunds kommuns Fastighets AB
# Bostads AB Vätterhem
De här ger inga förturer alls:
# AB Svenska Bostäder
# AB Stockholmshem
# AB Familjebostäder
# AB Telgebostäder
# Hyresbostäder i Norrköping AB
# Uppsalahem AB
# Lulebo AB
# Fastighets AB Förvaltaren
# AB Väsbyhem
# AB Sollentunahem
Källa: Hem & Hyra
Karriär Efter 19 år i Veidekke och senare det som blev Nordr så har Mårten Othérus haft titlarna regionchef, affärsutvecklingschef och investeringschef. Nu kan han sätta verkställande direktör på meritlistan. Han berättar om hur han vill ta sig an bolagets utveckling framåt.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.