Anders Jansson får i och med sin nya tjänst det övergripande ansvaret för HR-frågorna i hela Wästbyggkoncernen och tar även plats i koncernens ledningsgrupp. Anders Jansson kommer närmast från Inter Terminals Sweden AB och har lång erfarenhet av att arbeta inom HR-området både i Sverige och internationellt.
– Vi befinner oss i en stark tillväxtfas och behöver förstärka personalavdelningen med ytterligare resurser, kunskap och erfarenheter. Med Anders får vi rätt kompetens för att kunna lyfta det strategiska personalarbetet ytterligare för att vara en attraktiv arbetsgivare såväl för dem som redan arbetar hos oss idag som för de personer vi vill rekrytera framöver, säger Jörgen Andersson, koncernchef på Wästbygg Gruppen.
– Jag ser fram emot mina nya arbetsuppgifter och att lära mig mer om Wästbygg och branschen som helhet. Det är ett intressant företag med en hög ambitionsnivå. Eftersom vi verkar i en bransch där det råder brist på erfaren byggproduktionspersonal finns det en stor och spännande utmaning i att hitta nya vägar i rekryteringsarbetet och att jobba aktivt med kompetensutveckling och vårt arbetsgivarvarumärke, säger Anders Jansson.
Bolag Två nya bolag, en ny storägare och steg framåt för målet om att sänka skulderna är några av de delar som glädjer Leiv Synnes med det första kvartalet för SBB. Kort sagt så innebär det att strategin för att åter föra bolaget tillbaka till finansiell stabilitet börjar ge effekt.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.