Bild: KPMG
Seminariet Fastighetskvinnan 2014 genomförs på Grand Hotel den 3 september.
Det unika med seminariet är att samtliga talare är kvinnor.
Det är delvis ett klassiskt affärsseminarium som belyser olika delar av den kommersiella fastighetsmarknaden, men det handlar också om jämställdhets- och mångfaldsfrågor inom det svenska näringslivet med tonvikt på fastighetsmarknaden.
Nu är det klart att KPMG blir partner i eventet.
- För KPMG är mångfald och jämställdhet i mångt och mycket en affärsdriven fråga. Våra kunder kräver att vi speglar deras organisation på ett likvärdigt sätt och allt fler ställer krav på jämställdhet i de team vi sätter samman. Men lika viktig är jämställdhetsfrågan ur ett medarbetarperspektiv. Vi vill spegla samhället som helhet för att kunna vara ett konkurrenskraftigt alternativ på marknaden. Genom att arbeta strategiskt med jämställdhet och mångfald står vi bättre rustade för att möta den komplexa omvärld vi verkar i och kan därmed bidra till att nå resultat inom alla delar av organisationen - nya lösningar, nya kunder, roligare jobb, säger Tina Zetterlund, partner och chef för verksamhetsområde Skatt på KPMG.
Hur arbetar ni med jämställdhetsfrågor?
- Det ska erkännas att vi har en bit kvar innan vi är jämställda på alla positioner i företaget. Vi rekryterar in något fler kvinnor än män, men det avspeglas inte på de seniora chefspositionerna. Vi har dock höga ambitioner och har i företagsledningen satt upp målet att andelen kvinnor som är delägare ska vara minst 33 procent år 2020, vilket är en fördubbling mot i dag. Det handlar bland annat om att tidigt i karriären identifiera duktiga medarbetare, uppmuntra nätverk mellan medarbetare, se till att det alltid presenteras kandidater av båda könen vid chefstillsättningar, utbilda och pusha våra medarbetare och oss själva som ledare.
Varför väljer ni att bli partner i eventet Fastighetskvinnan 2014?
- Bygg- och fastighetsbranschen är en viktig sektor för oss och står för en betydande del av vår omsättning. Det är också en traditionellt mansdominerad sektor som kommit en bra bit på väg i jämställdhetsarbetet. Här tror jag vi kan lära mycket av varandra.
I Sverige arbetar 1 600 personer på ett 60-tal kontor för KPMG, som erbjuder branschspecifika och kvalificerade tjänster inom revision, skatt och rådgivning.
KPMG är revisorer för drygt 30 procent av de noterade svenska fastighetsbolagen.
Globalt har KPMG International 155 000 medarbetare i 155 länder.
På specialsajten www.fastighetssverige.se/fastighetskvinnan kan du följa arbetet med seminariet Fastighetskvinnan. Här lägger vi fortlöpande upp nyheter kring eventet allt eftersom pusselbitarna faller på plats.
Bygg- och fastighetsmarknaden är i förändring. Utvecklingen aktualiserar nya frågeställningar. Utifrån vår erfarenhet som revisorer och rådgivare till branschen bidrar vi till att utveckla våra kunders affärer. Vår styrka är vårt nätverk av svenska och internationella specialister inom bygg- och fastighetsbranschen.
Intresset för bygg- och fastighetsmarknaderna ökar. Den historiskt höga avkastningen från fastighetsinvesteringar attraherar investerare. Marknaden internationaliseras snabbt. Riskvilligt kapital söker sig till allt fler och allt mer transparenta nationella m...
Var: Grand Hotel, Stockholm (Vinterträdgården)
När: Torsdag 5 september 9.00–16.00, registrering och frukostmingel från 8.15 och branschmingel efter seminariets slut
Pris: 5995 kronor exkl. moms
Du anmäler dig till seminariet här.
Ambitionen är att Fastighetskvinnan ska vara det mest inspirerande fastighetsseminariet i Sverige, där framgångsrika förebilder lyfts fram i rätt sammanhang, vilket i förlängningen leder till en bredare och mer jämställd fastighetsbransch – ett affärsseminarium som gör skillnad!
Förutom klassiska business-punkter behandlar seminariet också mångfaldsfrågor i det svenska näringslivet, med fokus på fastighetsbranschen.
Fastighetskvinnan är inte ett event som bara riktar sig till kvinnor. Det riktar sig till alla som vill nätverka, bli inspirerade och uppdaterade om trenderna på fastighetsmarknaden. Alltså även män.
Har du frågor eller funderingar? Tips eller idéer om vad som borde tas upp på seminariet? Kontakta:
Eddie Ekberg
0736 - 57 43 16
eddie.ekberg@fastighetssverige.se
Anthon Näsström
0720-707824
anthon.nasstrom@nordicpropertynews.com
Arrangörer:
Partners:
Se film från ett tidigare event här:
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.