Image
Julia Lundberg.
Julia Lundberg. Bild: Andreas Sundbom

Peab rekryterar chef för jämställdhet och mångfald

Karriär Nu ökar Peab takten i inkluderingsarbetet och rekryterar Julia Lundberg som ny chef för jämställdhet och mångfald. Hennes uppdrag blir bland annat att leda det koncernövergripande arbetet för att nå Peabs mål om jämställd rekrytering. Hon kommer närmast från Astrid Lindgrens barnsjukhus där hon lett jämlikhetsarbetet.
Publicerad den 23 Mars 2022

Byggbranschen är traditionellt en mansdominerad bransch men står på tröskeln till en stor förflyttning när det kommer till jämställdhet och inkludering. Peab har gjort flertalet aktiviteter som lett till att andelen kvinnor i produktionsnära tjänster ökat det senaste året. Med rekryteringen av Julia Lundberg läggs en extra växel i.

Julia Lundberg kommenterar varför det är viktigt för företag att arbeta med inkluderingsfrågor:

Varför bör företag satsa på inkludering, mångfald och jämställdhet?

– Det finns massor av forskning som visar att mångfalds- och inkluderingsarbete resulterar i en rad fördelar. Ökad lönsamhet, förbättrad arbetsmiljö, minskad personalomsättning, och ökad attraktivitet som arbetsgivare, för att ge några exempel. Vi ser också i mätningar att arbetsgivares engagemang och framgång i de här frågorna är väldigt viktigt för yngre generationer när de väljer arbetsgivare. Så utöver att det är det rätta att göra så finns det mycket vinster att plocka hem.

Hur bra är svenska företag på mångfald och jämställdhet?

– Det är generellt en starkt uppåtgående trend att arbeta med dessa frågor. I ett knappt dussin år nu har man sett att vissa bolag haft specifika arbetsroller ägnade åt att främja jämlikhetsagendan, men senaste kanske tre åren har tillsättningar av diversity and inclusion managers ökat med raketfart. Nu har i princip alla stora bolag en roll eller ett team som jobbar endast med dessa frågor, och Sverige är absolut med i galoppen! Folk börjar förstå vikten av jämställdhet, mångfald och inkludering, och det syns i näringslivet.

Julia Lundberg har en bakgrund från KTH i Stockholm där hon studerat maskinteknik. Hon har även studerat ledarskap med mångfaldsperspektiv. Julia Lundberg kommer senast från Astrid Lindgrens barnsjukhus i Stockholm där hon ledde sjukhusets jämlikhetsarbete.

Ämnen

Senast från Fastighetssverige Plus

"Yield-spreaden mellan logistik och lättindustri har varit alldeles för stor"

Bolag Slättö, har genom logistik- och industri-teamet Evolv, gjort sina första förvärv inom lättindustri i den nyetablerade fonden Slättö Value Add III. Lars Axelsson, vd för Evolv, berättar för Fastighetssverige om premiärförvärven och hur man vill fortsätta växa samt hur han ser på framtiden och konkurrensen inom lättindustrisegmentet.

Läs mer

Mer om Fastighetssverige Plus


Lokalnytt Lokalnytt.se - Hitta ditt nya drömkontor idag. Tusentals lediga lokaler inom hela Sverige.
Nordic Property News Nordic Property News reports the latest news from the Nordic real estate market with an international newsletter every weekday.

Mer från Fastighetssverige