– HBTQ-certifieringen är av stor strategisk betydelse för MKB. Vår personal har fått ökad kunskap samtidigt som vi på ett bättre sätt kan bemöta våra kunder, säger MKBs vd Terje Johansson.
– Alla ska känna sig välkomna att bo och jobba hos oss oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller annat. Denna utbildning gav oss kunskap och har medvetandegjort normer, säger Karin Svensson, HR-chef hos MKB.
MKB har nu en handlingsplan kopplat till certifieringen.
– Vi jobbar för att få in normbrytande perspektiv i allt i vi gör. Detta gör vi bland annat genom att utbilda alla nyanställda och praktikanter, utveckla de lokala arbetsmiljömötena med tid för diskussion och värdegrundsarbete och såklart ett aktivt arbete med vårt språk och bilder vi använder, säger Karin Svensson.
Utbildningen genomfördes av utbildare från Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners och queeras rättigheter (RFSL).
Presenteras av Pattern Geographic
Presenteras av Quandify
Bolag Pandox vd, Liia Nõu, gjorde vid presentationen av senaste kvartalsrapporten klart att man letar efter förvärv, främst inom de tre starka marknader man redan går bäst i: Storbritannien, Norden och Tyskland. – Det senaste förvärvet hade en sjuprocentig yield så det är det vi siktar på, säger Pandox-vd:n.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.