Ända sedan millennieskiftet har MKB:s personal fått ta del av bolagets vinst, skriver Sydsvenskan.
År 2006 gjorde MKB en rekordvinst i bolagets 60-åriga historia: 190 miljoner kronor, och de anställda fick därför dela på åtta miljoner kronor förra året.
2007 års bokslut visar att vinsten stannat på 124 miljoner kronor, men trots den fallande vinsten får de anställda en rekordbonus på 8,1 miljoner kronor att dela på. Skälet är att de anställda just i år får bonus från två olika system. Utöver den vinstbaserade bonuspensionen får alla anställda 5000 kronor i extra bonus. Det beror på att MKB har klarat sitt treåriga effektiviseringsprogram när det gäller att sänka kostnaden för bland annat energi, varmvatten och städning.
– Det här är en extra morot till alla anställda, säger MKB:s nye vd Sonny Modig, som kan tänka sig ett bonussystem som gör att de 21600 familjer som bor hos MKB får en liten del av vinsten när bolaget går riktigt bra.
Framöver ser det mörkare ut bonusmässigt.
– Vi har haft ett antal goda år, som nu följs av ett antal tuffa år, säger Sonny Modig till Sydsvenskan, och pekar framförallt på den stora renoveringskampanjen, där MKB ska renovera badrum och göra stambyten i nästan alla hus som är byggda före 1975.
MKB:s fastighetsbestånd värderades till 15,4 miljarder kronor i januari.
Utveckla arbetsplatsstrategier med WeOffices tillförlitliga och evidensbaserade metodik
Presenteras av WeOffice
Klimatanpassning – missa inte hållbarhetsaffären
Presenteras av Pattern Geographic
Bolag Liten milstolpe passerad i bolagets ägande.
Nordic Property News
reports the latest news from the Nordic real estate market with an international newsletter every weekday.
Lokalmarknadsdagen
Stora Samhällsfastighetsdagen
Fastighetsmarknadsdagen Östergötland
Fastighetsmarknadsdagen Jönköping
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.