Fastighetskvinnan
Hur arbetar storbolagen i och kring fastighetsbranschen med jämställdhets- och mångfaldsfrågor? Hur långt har man kommit? Vilka är de viktigaste incitamenten?
På seminariet Fastighetskvinnan diskuterar en tung panel – bestående av företrädare för några av de största bolagen inom fastighet, bygg och revision – jämställdhet och ger goda exempel på lyckade åtgärder.
Juridik För att få i gång investeringar i nya hyresrätter vore en översyn av beskattningen motiverad. I stället lanserar Företagsskattekommittén ett förslag som ytterligare diskriminerar hyresrätter som upplåtelseform, skriver representanter för sju bostadsföretag på Svd Debatt.
Transaktioner NCC har sålt den anrika matsalen i Tobaksmonopolet som ett led i den långsiktiga utvecklingen av det nya kvarteret på Södermalm. De 800 kvadratmeterna blir bas för Ettelva arkitekter, som därmed kan samla drygt 40 medarbetare på en plats och fortsätta växa.
Transaktioner
Fastighets AB LE Lundberg köper en fastighet i Gårda – syftet är att skapa möjlighet för en större kontorsbyggnad.
- Vi ska inleda diskussioner med Göteborgs stad, men tittar man på vad som finns i närområdet så känns det möjligt med ett hus på kanske 15 våningar, 20 000 – 30 000 kvadratmeter, säger vd Peter Whass till Fastighetssverige.
Fastighetskvinnan
Anmälningarna till Fastighetskvinnan 2014 tickar stadigt in. I dag är det tio veckor kvar till seminariet, och deltagarantalet har precis passerat 100.
Den hundrade personen på anmälningslistan blev NAI Svefas koncernchef Mikael Lundström.
- Ökad jämställdhet leder till ökad lönsamhet. Det här är ett viktigt seminarium med ett intressant program, säger Mikael Lundström.