Skanska vann med motiveringen att arbetet inom mångfald och inkludering har en framträdande del i Skanskas affärsstrategi och att Skanska lägger stort fokus på att utveckla en inkluderande arbetsmiljö.
– Vi är oerhört tacksamma och glada för att få ett kvitto på att vi rör oss i rätt riktning. Mångfald och inkludering är affärskritiskt för oss för om vi vill vara ett framgångsrikt företag även i framtiden behöver vi både förstå och spegla vårt samhälle, säger Staffan Andersson, regionchef på Skanska Syd, som tog emot priset på plats tillsammans med mångfaldschef Monica Westerberg.
Skanska nominerades till priset av Israa Ali, en medarbetare som fått anställning via Good Malmö som är ett lokalt initiativ där personer som står utanför arbetsmarknaden får möjligheten att arbeta på olika delar av företaget under ett år. En praktik som ledde till en anställning som projektingenjör på Skanska.
– Att det dessutom är en medarbetare som nominerat oss känns extra varmt i hjärtat för det visar att det vi gör märks i våra medarbetares vardag, säger Staffan Andersson.
Skanska är ett av världens ledande bygg-, fastighets- och projektutvecklingsföretag i Norden, Europa och USA. Genom att gå i spetsen för hållbarhet erbjuder vi konkurrenskraftiga lösningar. Med våra värderingar och en attraktiv affärsmodell bidrar vi till att skapa en hållbar framtid för kunder och samhället och samtidigt skapa värde för aktieägarna.
I Sverige har företaget cirka 9 000 medarbetare. Intäkterna för byggverksamheten uppgick 2020 till drygt 42 miljarder kronor. Verksamheten inom bostadsutveckling sålde under 2020 cirka 2.300 nya hem.
Skanska Kommersiell U...
Läs mer om Skanska Commercial Development Nordic på Branschguiden
Presenteras av Pattern Geographic
Presenteras av WeOffice
Bolag Liten milstolpe passerad i bolagets ägande.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.