Juryns motivering lyder: Genom arbete med struktur och god företagskultur – där gruppens samarbete och kommunikation är lika viktigt som individens behov av att må bra – har HSB Mölndal ökat lönsamheten och fått nöjdare kunder och medarbetare.
– Vi är stolta och glada att tilldelas Fastigopriset för vårt medarbetarprojekt, som vi kallar Den Goda Arbetsplatsen. Genom ett långsiktigt arbete har vi lyckats nå målen för projektet – att genom nöjda medarbetare, som har kul på jobbet, skapa bättre lönsamhet, nöjda kunder och nöjda ägare. Tack vare den företagskultur vi skapat tillsammans står vi rustade att ta oss till nästa nivå. Jag är omåttligt stolt över mina medarbetare, utvecklingen har varit fantastisk, säger David Blücher, vd på HSB Mölndal.
– Det är viktigt att premiera bra arbetsgivare som arbetar systematiskt och målmedvetet och på ett tydligt sätt kopplar samman personalens arbete med kund och affärsnytta för att nå ökad lönsamhet, säger Mona Finnström, vd på Fastigo.
Fastigopriset delas i år ut för sjätte gången. Syftet är att synliggöra fastighetsbranschen som en attraktiv bransch att arbeta i och att premiera de bästa arbetsgivarna. För vinnarna är priset en bekräftelse på ett genomtänkt och bra arbete med hr-frågor.
Mipim Årets upplaga av Mipim är över för den här gången. Hur var det egentligen, vilka var höjdpunkterna, vad har man saknat (förutom förstås solen!) och kommer man komma tillbaka nästa år? Ett stort gäng fastighetsaktörer ger svaren i Fastighetssveriges stora enkät från Cannes.
Nordic Property News
reports the latest news from the Nordic real estate market with an international newsletter every weekday.
Fastighetsmarknadsdagen Skåne
Stora Hållbarhetsdagen
Stora Proptechdagen
Stora Bostadsdagen Göteborg
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.