Här är listan på bolagen som ersätter löneskillnaden för vårdanställda

Bolag Peab och Skanska är två exempel på börsnoterade bolag inom bygg- och fastighetsbranschen som ger sina anställda med sjukvårdsutbildning möjlighet att ta tjänstledigt för att kunna jobba inom vården. De har dessutom gått ut med att man ersätter eventuella löneskillnader. Hur flera av de andra noterade bolagen hanterar samma frågor får ni svar på här:

Publicerad den 15 April 2020

Ej ansluten till Fastighetssveriges Plustjänst?

Skapa konto

Du får tillgång till unikt nyhetsmaterial som inte går att läsa någon
annanstans. Läs mer om fördelarna med ett konto på Fastighetssverige Plus.

Logga in på ditt konto för att läsa artikeln.

- Frida Ekborg
frida@fastighetssverige.se

Skicka denna artikel till e-post

Kommentera

Kommande seminarier

Stora Bostadsdagen Göteborg 2024-05-16

Fastighetsmarknadsdagen Borås 2024-05-29

Lokalmarknadsdagen 2024-08-21

Stora Logistikdagen 2024-08-28

Se alla seminarier

Senast från Fastighetssverige Plus

"Det är inte byggklara planer som är spärren – det är allt runt omkring"

Bolag Det saknas inte byggklar mark eller detaljplaner, om man får tro Wallenstam. Enligt bolagets vd Hans Wallenstam har bolaget många projekt som skulle kunna dras igång här och nu – men det råder fortfarande en stor osäkerhet kring huruvida alla led i entreprenörskedjan är tillräckligt pålitliga. – När det gäller byggen idag så är vi väldigt noggranna: vi gör bakgrundskontroller på alla entreprenörer för att säkerställa att de inte har något kriminellt för sig och för att vara säkra på att de har ekonomi för genomförandet.

Läs mer

Mer om Fastighetssverige Plus