Anna Winther kommer närmast från Codesign där hon de senaste åtta åren arbetat med projektledning, inredning, förstudier och förändringsledning.
– Anna kommer att stärka vårt team av konsulter med sin breda kunskap och erfarenhet inom både arbetsplatsstrategi och förändringsledning. Anna har stor erfarenhet av hur strategier omsätts i utformning av arbetssätt och lokaler, vilket vi ser som en enorm tillgång i samtalet med både kunder och samarbetspartners. Hennes plattform som sociolog är en perfekt pusselbit i vårt kompetenspussel, säger Karin Ståhl, partner hos Go To Work.
– Det känns oerhört bra att få bli en del av Go To Work-teamet som brinner för kontor och arbetsplatser, precis som jag själv. Här är allt fokuserat på att hjälpa kunderna att utveckla sitt arbetssätt och utforma deras lokaler till stöd för det på bästa sätt. Min bakgrund inom sociologi passar väl in i företagets arbete inom förändringsledning och något som jag hoppas kunna implementera och förstärka ytterligare i uppdragen. Att förstå mänskligt beteende och gruppdynamik är en viktigt bit för att lyckas med övergången från ett arbetssätt till ett annat. Jag är fylld av energi för min nya spännande utmaning att skapa de bästa kontoren tillsammans med mina nya kollegor, säger Anna Winther.
Bygg/Arkitektur Hallands Hamnar vill bli en av Sveriges första hamnar att ta hand om mellanlagring och utlastning av infångad koldioxid. Hamnen vill, genom strategiska samarbeten och infrastruktur, knyta samman utsläppare, teknik och transport. Men vad krävs för satsningar när det gäller byggnation och markanvändning? Fastighetssverige har talat med Henrik Nanfeldt, kommersiell chef på Hallands Hamnar.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.