Fredrik Svenburg kommer närmast från SHL där han har arbetat med identifiering och genomförande av projekt inom talent management, det vill säga rekrytering, utveckling och successionsplanering.
Han arbetade även med assessment centres på SHL, alltså rollspel för att pröva kandidaters lämplighet för strategiska befattningar. Fasticon Kompetens ser detta som en möjlighet att vidareutveckla bolagets branschanpassade rekryteringsprocess.
Dessförinnan arbetade Fredrik Svenburg som rekryteringskonsult på Alexander Hughes i London.
Bolag Dubbelt så många jobbar hemifrån nu jämfört med tiden före pandemin, visar en ny rapport från Statistiska Centralbyrån. Vad får det här för effekter för bolagen som har stort kontorsutbud i sin portfölj? Vad tänker de göra åt det? Företrädare för Alecta Fastigheter, Atrium Ljungberg, Balder, Diös och Wihlborgs svarar Fastighetssverige.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.