Codesign rekryterar projektledare

Karriär Arkitektbyrån Codesign har växt från 7 till 22 medarbetare det senaste året. Senaste nytillskottet är projektledaren, kreatören och producenten Sanna Gebeyehu.

Publicerad den 5 Juni 2013

Bild: Codesign
Sanna Gebeyehu.

Bild: Codesign
Peter Ullstad.

– Jag har tidigare arbetat som projektledare, kreatör och producent med
fokus på marknadsföring genom design. I mina uppdrag plockar jag ihop
en cocktail av kompetens så som designers, konstnärer, musiker, arkitekter
och kockar. Det påminner om hur Codesign arbetar i sina projekt och även
hur de rekryterar. Här finns redan en del av min cocktail och det är skälet
till att jag nu provar livet som anställd, säger Sanna Gebeyehu.

Sanna Gebeyehu har under hela sin karriär arbetat på frilansbasis. Hennes
roll spänner från producent av utställningar på bland annat Östasiatiska
Museet och Världskulturmuseet till att de tre senaste åren projektleda
Stockholm Furniture and Light fairs utställning och talkshow Hello!, som i år resulterade i den omtalade ”Katedralen”. Hennes kunder finns
representerade över ett brett fält, för att nämna några; Svensk form,
Formex, Antikmässan och Svenska Moderådet till Nordic Light hotell och
ABB.

– Jag är en modern kulturtant som använder design som nyckeln till
kommunikation, säger Sanna Gebeyehu.

Codesign som vuxit från 7 till 22 medarbetare under det senaste året har som filosofi att rekrytera med fokus på personlighet snarare än kompetens:
– Sanna är ett typexempel på vår rekryteringsfilosofi som går ut på att
anställa spjutspetspersonligheter i vår omgivning, som dessutom är
kompetenta. Vi rekryterar helt enkelt våra vänner och våra vänners vänner
som råkar vara några av de främsta inom sina respektive områden.
Tillsammans håller vi nu på att skapa en arbetsplats med fokus på just
”Tillsammans” där det ska vara så bra och kul att jobba att varken kunder eller
medarbetare vill sluta arbeta med oss, säger Peter Ullstad.