– Att lokalerna är gamla och behöver renoveras är bara ett skäl till förändringsarbetet. Men lika viktigt är att skapa morgondagens arbetsplats utifrån ett individanpassat tankesätt, säger Secos vd Fredrik Vejgården.
Målet är att skapa en arbetsplats som är anpassad efter Secos behov och som stödjer de olika aktiviteter som pågår. Kontoret kommer vara indelat i så kallade funktionskvarter, projektkvarter och möteskvarter och projektet kommer att pågå fram till år 2023. Hållbarhet är ett ledord, men kontoret ska även förmedla en tydlig Seco-anda.
– I utformningen har vi tolkat Secos varumärkesplattform och gjort den mer samtida. Målet är att skapa en miljö som ligger i linje med Secos profil och som samtidigt är trivsam att arbeta i, säger Andreas Kristoffersson, uppdragsansvarig på Archus.
De nya lokalerna ska signalera att det handla om huvudkontoret för ett världsomspännande företag samtidigt som man vill att det ska kännas hemtrevligt och familjärt. En övergripande förhoppning är att lokalerna kommer göra det lättare att attrahera nya medarbetare och möta förändringar i organisationen.
– I hårdnande konkurrens är det viktigt att erbjuda en attraktiv arbetsmiljö, som ger förutsättning att ta tillvara medarbetarnas kompetens och engagemang, säger Fredrik Vejgården.
Archus är en nytänkande, engagerad rådgivare och utvecklingspartner inom samhällsbyggnad, fastighetsutveckling, projektutveckling, arkitektur och design.
Idag består Archus av fyra olika bolag som verkar enskilt och tillsammans formar en stark helhet;
Archus Arkitektur
Av utmaningar inom projektutveckling skapar vi hållbar arkitektur med spets och finess. Genom idé och initiativ är vår utgångspunkt att skapa goda affärer för våra kunder, bland våra kunder.
Archus Development
Archus Development erbjuder kunder affärsutvecklingskompetens genom att driva fram projekt från...
Bolag Sparbössan är väldigt selektivt som fastighetsbolag: Fastigheterna i portföljen bör ha ett kulturhistoriskt eller arkitektoniskt värde. Så när vd Sara Östmark pratar om att bolaget är inne i en "tillväxtresa", ja, då är det tillväxt på egna villkor och i egen takt. – Det handlar om vilken typ av organisation man vill jobba i, berättar hon för Fastighetssverige.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.