Veronica Rörsgård, vice vd för Skanska, har varit medlem av Skanskas koncernledning i sex år. Under hennes ledning har HR tagit klivet upp som en av de centrala delarna i Skanskas strategi. För det arbetet tog hon i går kväll emot priset Årets HR-chef som delades under Chefsgalan i Stockholm.
– Utmärkelsen är en bekräftelse på det systematiska arbete som Skanska har bedrivit i många år. Det tar tid att genomföra förändringar i stora organisationer och för att det ska vara möjligt krävs både tålamod och ett dedikerat team, säger Veronica Rörsgård.
För att föra HR-arbetet till den position där det befinner sig i dag har Veronica Rörsgård spenderat mycket tid ute i organisationen för att bygga upp kunskap om hur Skanskas affär ser ut.
– Att ha en levande dialog med medarbetarna och förstå hur organisationens vardag ser ut har hjälpt mig att förstå hur vår affär ser ut. Och det har varit nödvändigt för att koppla HR och ledarskapsfrågor till de olika affärsverksamheterna, vår konkurrenskraft och till kund, säger Veronica Rörsgård.
I samband med prisutdelningen uppmärksammades även Veronica Rörsgård för att med stort engagemang ha bidragit till integrationsarbetet i samhället.
– Det är viktigt ur ett värderingsperspektiv, alla människor ska komma till sin rätt och få möjlighet att vara den man är. Men också ur ett affärsperspektiv. Det gynnar innovation, möjligheten att hitta nya lösningar och förståelsen för våra kunder som ju representerar en mångfald av kulturer, säger Veronica Rörsgård.
Skanska är ett av världens ledande bygg-, fastighets- och projektutvecklingsföretag i Norden, Europa och USA. Genom att gå i spetsen för hållbarhet erbjuder vi konkurrenskraftiga lösningar. Med våra värderingar och en attraktiv affärsmodell bidrar vi till att skapa en hållbar framtid för kunder och samhället och samtidigt skapa värde för aktieägarna.
I Sverige har företaget cirka 9 000 medarbetare. Intäkterna för byggverksamheten uppgick 2020 till drygt 42 miljarder kronor. Verksamheten inom bostadsutveckling sålde under 2020 cirka 2.300 nya hem.
Skanska Kommersiell U...
Läs mer om Skanska Commercial Development Nordic på Branschguiden
Presenteras av Pattern Geographic
Presenteras av WeOffice
Bolag Slättö, har genom logistik- och industri-teamet Evolv, gjort sina första förvärv inom lättindustri i den nyetablerade fonden Slättö Value Add III. Lars Axelsson, vd för Evolv, berättar för Fastighetssverige om premiärförvärven och hur man vill fortsätta växa samt hur han ser på framtiden och konkurrensen inom lättindustrisegmentet.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.