Ett tiotal medarbetare kommer att erbjudas anställning i en ny organisation som ska arbeta med projektutveckling, dock utan egen tillverkning.
Open House har producerat lägenhetsmoduler i fabrik. Konceptet bygger på att modulerna transporteras till byggplatsen där de monteras ihop till färdiga hus.
Tanken är att industrialisera det mer eller mindre hantverksmässiga husbyggandet och därmed kunna sänka byggkostnaderna väsentligt. Hittills har Open House uppfört och framgångsrikt sålt cirka 1 100 lägenheter i bostadsområdet Annestad i Bunkeflostrand och planerat för ytterligare 400.
Redan i oktober i fjol varslade Open House 25 kollektivanställda om uppsägning på grund av arbetsbrist. Man hade inlett ett stort husprojekt i Oslo, som inte var anpassat till deras byggsystem och därför ledde till förluster. Av samma skäl tvingades man tacka nej till nästa etapp i Oslo och därmed förlorade fabriken 70 procent av sin planerade försäljning.
Trots stora ansträngningar och investeringar har man inte heller lyckats sänka modulkonceptets byggkostnader jämfört med traditionella metoder.
Anders Larsson tillträdde som VD för ett år sedan för att vända utvecklingen. En ny strategi som byggde på ökad standardisering togs fram.
- Men de ekonomiska problemen var större än beräknat, säger Anders Larsson. De har dessutom förvärrats av utvecklingen i omvärlden. När marknaden för nybyggda bostadsrätter nu bromsats upp blev produktionstakten i fabriken högre än försäljningstakten och någonting radikalt måste göras. Våra norska ägare OBOS har därför beslutat att fabrikskonceptet, och dess stora, fasta kostnader, inte längre är försvarbart. Som VD har jag full förståelse för det, inte minst som de redan plöjt ned 200 miljoner kronor i konceptet. Hur sorgligt det än är tvingas vi därför lägga ned produktionen i Arlöv. Den upphör i april.
OBOS kommer att fortsätta verksamheten i Malmöregionen där man byggt upp en stor kompetens om bostadsmarknaden. Man kommer därmed också att kunna fullgöra sina åtaganden i Bunkeflostrand och andra aktuella projekt, dock utan egen tillverkning. Kvar blir en projektutvecklingsorganisation med fokus på bostäder, där ett tiotal medarbetare från Open House kommer att erbjudas anställning.
Facket informerades om nedläggningen på onsdagsförmiddagen. Samtliga anställda omfattas av de avtalsbaserade trygghetssystemen och ett jobbcentrum kommer att upprättas på företaget. Trygghetsrådet, Arbetsförmedlingen, Previa och en outplacementkonsult kommer att samverka för att de uppsagda snabbt ska kunna komma vidare på arbetsmarknaden.
Bolag Sandra Mobaraki och Amir Chizari deltog under torsdagen i SVT:s program Draknästet. Deras bolag Advicy vill med hjälp av modern AI-teknik förändra en konservativ fastighetsbransch. I Draknästet sökte – och fick – de fyra miljoner kronor mot 20 procent av bolaget, den största enskilda investeringen i programmets historia. – Det var spännande och nervöst att vara med i programmet, berättar Amir Chizari för Fastighetssverige.
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.