Bild: Fasticon
Bild: Mstudio
Ett första pilotprojektet genomförs i Botkyrka, i samarbete med bland andra Mitt Alby. Ambitionen är att projektet ska spridas till fler miljonprogramsområden i Sverige.
– Vi ska inte vara beroende av Arbetsförmedlingens resurser och processer. Vi ska på eget initiativ etablera oss i bostadsområdet, på och i närhet till Albyberget, skapa levande mötesplatser och bygga relationer. Det blir informationsdagar, arbetsmarknadsdagar och hjälp med CV-skrivande. Samtidigt ska vi kartlägga den potentiella arbetskraften med hjälp av bland annat fastighetsbranschens valideringssystem FAVAL, för att sedan matcha och förmedla arbetskraft till fastighetsbranschen, säger Jonas Gustavsson, vd för Fasticon Kompetens Holding AB.
– Många fastighetsbolag arbetar idag medvetet med social hållbarhet och anställer boende i utanförskapsområden. Det nya vi gör nu är att vi kartlägger och förmedlar kompetens bredare, till hela fastighetsbranschen.
Projektledaren Tomas Ekelius har bland annat varit vd för Arbetslivsresurs och har lång erfarenhet av kompetens- och matchningsfrågor.
– Det här är jättespännande, det finns så många vinnare om vi lyckas: Arbetsgivare som får kompetent personal, arbetslösa som får anställning och arbetsinkomster, våra miljonprogramsområden blir mer attraktiva. Det finns många unika dimensioner som gör det här uppdraget väldigt speciellt, säger Tomas Ekelius.
Michella Haddad, tolk och tidigare bocoach på Victoria Park, kommer att vara koordinator och projektets ansikte utåt på plats i Alby.
Fasticon Kompetens Holding har fått tilldelning från Tillväxtverket som delfinansierar projektet.
– Just nu håller vi på att planera för och etablera verksamheten, besöka framtida arbetsgivare och skapa en styrgrupp, bestående av representanter från bland andra Botkyrka kommun, Arbetsförmedlingen, Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd och fastighetsbolag i regionen, säger Jonas Gustavsson.
I början av 2022 förenades Victoria Park och Hembla under det gemensamma varumärket Victoriahem. Tillsammans tar vi hand om 40 000 familjers hem i 31 kommuner, från Uppsala i norr till Trelleborg i söder.
Vårt fokus är att långsiktigt äga, förvalta och rusta upp bostäder i miljonprogramsområden, samtidigt som vi bygger fler bostäder. Vi har 500 medarbetare, de flesta jobbar nära våra hyresgäster i våra bostadsområden. En tät dialog med de boende och samverkan med andra samhällsaktörer är centralt i vår verksamhet. Vår ägare Vonovia är Europas största bostadsbolag...
Bolag Sparbössan är väldigt selektivt som fastighetsbolag: Fastigheterna i portföljen bör ha ett kulturhistoriskt eller arkitektoniskt värde. Så när vd Sara Östmark pratar om att bolaget är inne i en "tillväxtresa", ja, då är det tillväxt på egna villkor och i egen takt. – Det handlar om vilken typ av organisation man vill jobba i, berättar hon för Fastighetssverige.
Nordic Property News
reports the latest news from the Nordic real estate market with an international newsletter every weekday.
Stora Bostadsdagen Göteborg
Fastighetsmarknadsdagen Borås
Lokalmarknadsdagen
Stora Logistikdagen
Kommentera
När du lämnar en kommentar måste du uppge e-post, den används endast till att informera dig om svar på din kommentar och visas inte för andra besökare.